Karriere bei Cyara
Wir nehmen Bewerbungen entgegen!
Weshalb bei Cyara durchstarten?
Wir sind auf einer Mission: gemeinsam mit den größten Talenten die Zukunft der CX formen. Als Teil unseres Teams sind Sie in ein erstaunliches, zukunftsorientierte Netzwerk talentierter Innovatoren eingebettet, das ständig neue Ideen auf den Weg bringt. Wer weiß, vielleicht ist gerade die Ihre die nächste!
★★★★★ „Eine lohnende Arbeit mit tollen Leuten“
★★★★★ „Großartiges Unternehmen, großartige Kultur“
★★★★★ „ Fantastisches Arbeitsumfeld mit großartigen Lösungen und zufriedenen Kunden!!!“
★★★★★ „Spannend, lustig, dynamisch und kreativ“
★★★★★ „Großartige Kultur und Menschen – viel Schwung“
Wer ist mit dabei?
Cyara bietet Ihnen die Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, in dem Ziele gemeinsam verfolgt werden und wo das Fachwissen der Kollegen geschätzt wird. Wir genießen, was wir tun. Das Team profitiert von zahlreiche Gruppen, Online-Kanälen, sowie Gesundheits- und Wellness-Programmen, die dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter eingebunden sind.
Cyara ist ein im Wachstum begriffenes, globales Unternehmen, das von erfolgsorientierten und leidenschaftlichen Menschen getragen wird. Erfahren Sie mehr über den Alltag bei Cyara, werfen Sie einen Blick auf unsere Mitarbeiterprofile. Unser atemberaubendes Wachstum und unser Erflog basieren auf vier Grundwerten, die wie Tag für Tag umsetzen.
Unsere Werte
Unternehmenskultur bei Cyara
Wir sind ein Arbeitgeber, der das Wort Chancengleichheit ernst nimmt. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, in dem Sie sich bei der Arbeit wohlfühlen und Ihre Persönlichkeit einbringen können. Wir schaffen ein und Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung und Belästigung aufgrund gesetzlich schützenswerter Umstände und Merkmale, wie Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter und gesundheitlichem Zustand.
Persönliches Wachstum
Wir setzen auf eine Kultur der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance zu lebenslangem Wachstum. Wenn Sie sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit neue Fähigkeiten aneignen möchten, arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an Ihrem Karriereentwicklungsplan, um Sie dabei zu unterstützen. Wir bieten alljährlich Lernstipendien, von denen alle unsere Mitarbeiter Gebrauch machen können.
Gesundheit und Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir arbeiten hart, wissen gleichzeitig aber auch, dass ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben die Grundlage für Erfolg ist. Unsere Mitarbeiter genießen die Flexibilität des Arbeitens von zu Hause aus und profitieren von den Vorteilen eines vertrauensvollen Arbeitsplatzes, an dem sie ihre Arbeitszeiten selbst einteilen können. Sie erhalten rund um dem Erdball Unterstützung damit sie Zeit für ihre Mitarbeiter, für ihre Familie und für sich selbst haben.
Im ClassPass Programm steht allen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Fitness- und Meditationskursen offen, sowie optionale Meditations- und Achtsamkeitssitzungen, mit denen wir unser Team ermutigen, stets auf das eigene Wohlbefinden zu achten.
Gemeinschaft und Engagement
Engagement ist Teil unseres Selbstverständnisses. Deshalb haben wir das Cyara Giving Back Programm ins Leben gerufen. Im Rahmen dieses Programms haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich pro Quartal einen voll bezahlten Arbeitstag lang der ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl zu widmen
Auch der Schutz der Umwelt liegt uns am Herzen. Wir sind Teil eines Programms, das am Geburtstag aller Mittarbeiter drei Bäume in deren Namen pflanzt.
336
Gepflanzte Bäume seit Juli 2022
Was Sie nach der Bewerbung erwartet
Nichts ist uns wichtiger als ein einfaches Bewerbungsverfahren. Es gibt nichts Unangenehmeres als nach einer Bewerbung einfach ignoriert zu werden. Als Arbeitgeber der weltweiten Circle Back Initiative setzen wir es uns zum Ziel, alle Bewerbungen zu beantworten. Ab dem Zeitpunkt Ihrer Bewerbung verfügen Sie über die Kontaktdaten der Person, die Ihre Bewerbung bearbeitet. Wir bemühen uns, Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden zu halten.
Wir wissen die Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investieren, zu schätzen. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so aussagekräftig wie möglich und machen Sie deutlich, inwiefern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle, für die Sie sich bei Cyara bewerben, relevant sind. Ihr Nutzenversprechen für die Stelle, für die Sie sich bewerben, ist ein Schlüsselelement. Unsere Bewerbungsverfahren sind einfach gestaltet, ohne umständliche Formate oder Textkonvertierungen.
Kommentare von neuen Mitarbeitern
„Sehr freundliches Team! Es war toll, einen strukturierten Einführungsprozess mit einer Liste von Tools und Ansprechpartnern zu haben. Alles ist ganz glatt gegangen.“
„Der erste Welcome Kit meines Lebens! Es war reibungsloseste Einstieg ever. Da umfassende LMS, das neue Mitglieder durch die Plattform führt, ist unschlagbar.“
„Für die ersten 30 bis 60 Tage einen „Buddy“ zu haben, ist wirklich sehr nützlich.“
Wir sind stolz auf das, was wir tun
Cyara ist die weltweit führende automatisierte CX-Assurance-Plattform, die führenden Marken rund um den Erdball zu erhöhter Kundenzufriedenheit mit weniger Aufwand, Kosten und Risiken verhilft. Cyara unterstützt den gesamten Lebenszyklus der CX-Softwareentwicklung, vom Design bis hin zu Funktions- und Regressionstests, Lasttests, Chatbot-Tests und Produktionsüberwachung. So ist sichergestellt, dass Unternehmen fehlerfreie Customer Journeys über alle Sprach- und Digitalkanäle hinweg erstellen können und dabei das Risiko von Fehlern mit Kundenkontakt reduzieren. Wenn es darum geht, ein Lächeln auf das Gesicht von Kunden zu zaubern, vertrauen bekannte Marken wie Pitney Bowes, Electrolux und ADP auf Tag für Tag auf Cyara.
Mehr über die automatisierte CX-Assurance-Plattform von Cyara erfahren.
